Lima, 27 de marzo.- La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL, en su objetivo por vigilar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo, así como luchar contra la informalidad, continuó con los operativos de fiscalización en las agencias privadas de empleo de diversos distritos de Lima Metropolitana.
En los operativos, desarrollados por los inspectores de la SUNAFIL, se verificaron el cumplimiento de materias como: registro de trabajadores en planillas, colocación de trabajadores en el mercado, autorización para el trabajo dependiente, discriminación en el acceso al trabajo, entre otros. En los lugares inspeccionados se encontraron agencias sin registro y trabajadores fuera de planillas.
De igual manera, se fiscalizó el posible hallazgo del uso de mano de obra de menores de edad, que podrían existir en estos centros de trabajo y que podría sancionarse con elevadas multas.
Durante estos operativos participó el jefe de la SUNAFIL, Oscar Gómez Castro, quien precisó que la SUNAFIL trabaja permanentemente en estos operativos focalizados para verificar el ejercicio de los derechos y deberes laborales por parte de trabajadores y empleadores. Asimismo, hizo un llamado a los empresarios para cumplir con la normativa sociolaboral vigente, pues la SUNAFIL será firme en sancionar los incumplimientos con las multas correspondientes.
En una primera etapa, los fiscalizadores visitaron las agencias de empleos de Miraflores, Lince, Jesús María, Ate, La Molina, posteriormente San Borja y Surco, siendo estas zonas las que registran el mayor número de agencias de empleos privadas.
Es importante señalar que la SUNAFIL continuará con estos operativos de fiscalización inopinados en diversos sectores y rubros económicos como parte de un plan de acción de la Intendencia de Lima Metropolitana, para sumar esfuerzos en la prevención y lucha contra el trabajo infantil y la informalidad laboral que podría encontrarse en estos ambientes de trabajo y otros.
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